Yazar Arşivleri: SinanYurtkulu

ETKİLİ İLETİŞİM KURANLAR ‘ŞAMPİYON’OLUR

Etkili İletişim  Paris Olimpiyatları 29 Temmuz 11 Ağustos 2024 tarihleri arasında gerçekleşti.Oyunlarda 206 ülkeden 10 binden fazla sporcu 32 spor 329 madalya için yarıştı. Toplamda 126 madalya alan ABD en çok madalya kazanan ülke oldu. Türk sporcular ise 3 Gümüş 5 Bronz olmak üzere 8 madalya kazandı. Şevval İlayda Tarhan ve Yusuf Dikeç Türkiye Olimpiyat tarihimizde […]

Etkili İletişim” huzurlu, sakin ve bereketli bir hayata giden yoldur

Etkili İletişim” huzurlu, sakin ve bereketli bir hayata giden yoldur. Verimli iş ve aile yaşamının ilk kuralıdır. Etkili İletişim ; Şahıslar arasında yapılan  fikir, his, haber ve bilgi alışverişini  her çeşit şekil ve yolla birbirine en açık, en çabuk, en düzgün, en doğru yer ve  doğru zamanda kusursuz bir şekilde birbirine iletilmesidir. Etkili İletişimin ilk adımları Kendimizi […]

Etkili İletişimde muhatabımızda dikkat edeceğimiz özellikler

Etkili İletişimde muhatabımızda dikkat edeceğimiz özellikler Etkili İletişimin en önemli özelliklerinden biri de karşı tarafın yeteneklerini araştırmalıyız Muhatabımız şahsın ilk önce zihinsel yeteneklerine odaklanmalıyız.. Sonrasında Duygusal Zekâsını yoklamalıyız. Devamında, Kültürel Özelliklerini incelemeliyiz. Zihinsel Yetenekler: Genel olarak; bilgiyi anlama, elverişli duruma getirme, anımsama, dil kullanımı, çözümleme, hüküm, karar, yaratıcı yatkınlık ve benzeri yeteneklerin oluşmasını zihinsel zekâ […]

Karakter Renklerine göre ‘Etkin İletişim’

“Etkin İletişimin” en önemli kurallarından diğerleri de muhataplarımızın aile yapısı, yetişme tarzı ve ortamı, eğitimi ve hobilerini iyi incelemek gerekir. Ayrıca şahısların görme, işitme, koklama ve tat alma duygularının karakterine etkisini öğrenmek çok önemlidir. Bazı insanlar koku, bazıları görsel, bazıları işitsel ve bazen de tat alma duygularının tesiriyle hareket eder. Uyum sağlar Diğer taraftan son […]

İŞYERLERİNDE EĞİTİMİN KATKISI VE ÖNEMİ

İŞYERLERİNDE EĞİTİMİN KATKISI VE ÖNEMİ Birey veya toplumun icra edeceği rolleri yerine getirmek amacıyla yetenek ve öngörü kazanmak üzere dershane veya dışarıda kişi/kurum vasıtasıyla şahsiyetlerini geliştirmek   üzere öğrenim alınması ve  yetiştirilme sürecine “eğitim” diyoruz. İşletme dahilinde üretimi yapılan her türlü işin özelliği, işgörenlerin eğitimi ile yakından ilişkilidir. Son yıllarda; Ekonomik, coğrafi, demografik, mali krizler ve […]

 İMAJ ALGI VE MARKALAŞMA YÖNETİMİ

 İMAJ ALGI VE MARKALAŞMA YÖNETİMİ Etkili, saygın, sevilen özlenen ve çok kazanan biri olmanın yolu ‘İmaj, algı ve markamızı iyi yönetmekten’ geçer. İmaj konseptinin ana dayanağı algılama ve algılanmadır. Bu bileşke üç yoldan oluşur. Şahsımı nasıl algılıyorum. Yöremde çevremde nasıl algılanıyorum. Nasıl algılanmak istiyorum İçten dışa ilerleyen bu adımlara “Algı/İmaj ve Marka Yönetimi” adı verilir. […]