Bir organizasyonun gerçek “ilk müşterisi” çalışanlarıdır. Bu bağlamda, çalışanların hem iş hedeflerine ulaşabilmeleri hem de kuruma duygusal olarak bağlılıklarını güçlendirebilmeleri için, kuruluş hakkında kapsamlı bilgiye ve şeffaf bir iletişime sahip olmaları şarttır. Kurumun vizyonundan misyonuna, değerlerinden iş süreçlerine kadar tüm detayların çalışanlara en ince ayrıntısına kadar doğrudan ve kapsamlı bir şekilde aktarılması kritik öneme sahiptir. Çalışanlar, kendilerini kuruma dahil ve değerli hissettiklerinde, değişim ve yenilikleri daha rahat benimserler.
Kurumsal kültürün derinlemesine yerleşmesi ve yeni gelenlerle etkin bir şekilde paylaşılması, düzenli ve açık bilgi akışının sağlanmasıyla gerçekleşir.
SY Danışmanlık Eğitim İletişim , kurumların iç paydaşları olan çalışanlarıyla şeffaf ve etkili bir iletişim köprüsü kurarak, yüksek çalışan bağlılığı, düşük personel sirkülasyonu ve artan motivasyon ve performans hedefler. Bu yaklaşım, kurumun iş gücünde kalıcı ve yapıcı bir bağlılık oluşturur, böylece organizasyonun sürdürülebilir başarısına katkıda bulunur.